(文章刊載于9月12日大眾日?qǐng)?bào)APP、大眾網(wǎng)、海報(bào)新聞)
7月30日,夏日炎炎,高溫籠罩著濟(jì)南市鋼城區(qū)。已是深夜,萊鋼黨校/培訓(xùn)中心東院融智樓404教室依然燈火通明。正在進(jìn)行模擬對(duì)戰(zhàn)的楊成偉、張忠玄等人仍在緊張忙碌,為即將到來的全國(guó)大賽備戰(zhàn)。這樣的場(chǎng)景,已經(jīng)持續(xù)了一個(gè)月……
8月20日至21日,首屆全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽決賽在吉林省長(zhǎng)春市如期舉行。15名山鋼選手與來自10個(gè)行業(yè)“賽道”的400名選手進(jìn)行終極比拼。最終,山鋼集團(tuán)5名班組長(zhǎng)進(jìn)入“鋼鐵賽道”全國(guó)前十名,山鋼股份能源動(dòng)力廠電修車間型鋼電工班班長(zhǎng)楊成偉獲得“鋼鐵賽道”第二名,山鋼集團(tuán)獲最佳組織單位稱號(hào)。
敢打敢拼的山鋼人在這個(gè)激烈競(jìng)技、切磋技藝、展示才能的舞臺(tái)上,比出了精氣神、賽出了新干勁,展示了山鋼風(fēng)采。
“別人能做到的,我們也能!”
首屆全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽以“培育卓越班組長(zhǎng)、共筑制造強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”為主題,設(shè)置鋼鐵、機(jī)械、有色金屬等10個(gè)“賽道”,比賽分為初賽、復(fù)賽、決賽3個(gè)階段。作為本次大賽的10個(gè)行業(yè)“賽道”之一,“鋼鐵賽道”自初賽開始,就受到全行業(yè)的高度重視和百萬鋼鐵人的廣泛響應(yīng)。
“從5月初接到比賽通知,我們就投入到緊張有序的備戰(zhàn)中。全國(guó)共有3萬多家企業(yè)、65萬名班組長(zhǎng)參賽,最后每個(gè)‘賽道’僅有200人進(jìn)入復(fù)賽、40人進(jìn)入決賽,可謂是萬里挑一,競(jìng)爭(zhēng)激烈。”山鋼股份工會(huì)副主席李銳感嘆道。
難度不僅僅在于參賽人數(shù)多,更在于大賽的創(chuàng)新性、實(shí)踐性、貼近性。“內(nèi)容涉及安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、成本等方面,比的不僅僅是專業(yè)技能,更包含班組長(zhǎng)的綜合管理能力,想要在這場(chǎng)比賽中突出重圍非常困難。”山鋼股份工會(huì)工作人員徐強(qiáng)強(qiáng)介紹。
“越是困難越向前、越是艱險(xiǎn)越爭(zhēng)先。參加這樣的全國(guó)級(jí)別大賽,我們不緊張、沒壓力是假的”。山鋼股份焦化廠備煤車間筒倉(cāng)班班長(zhǎng)張磊說,“能和來自全國(guó)的高手同臺(tái)競(jìng)技,機(jī)會(huì)來之不易,必須全力以赴。”
“整天‘悶’在家里,不知道自己在全國(guó)同行中處于什么位置,這是制約我們水平進(jìn)一步提升的瓶頸。”山鋼股份能源動(dòng)力廠電修車間型鋼電工班班長(zhǎng)楊成偉表示。
在山鋼股份相關(guān)部門積極組織下,初賽階段,山鋼股份共有756人主動(dòng)報(bào)名參賽,共有25位選手進(jìn)入“鋼鐵賽道”復(fù)賽。
然而,前進(jìn)的路上并非一帆風(fēng)順,山鋼股份特鋼廠煉鋼車間精煉班班長(zhǎng)王升就經(jīng)歷了過山車般的心情。
在復(fù)賽第一關(guān)理論考試階段,王升的成績(jī)并不理想。“壓力山大!”王升回憶道,“當(dāng)時(shí)心情確實(shí)有點(diǎn)沮喪,但是別人能做到,我也可以。”他調(diào)整心態(tài),奮起直追,全身心投入到后兩輪的考試準(zhǔn)備中。最終,王升以第二輪單項(xiàng)第一的成績(jī),順利進(jìn)入決賽。
為更好地疏導(dǎo)參賽選手的緊張心情,全力應(yīng)對(duì)比賽,山鋼股份工會(huì)還為參賽選手安排了心理輔導(dǎo),幫助他們找到最佳狀態(tài),更好地迎戰(zhàn)這場(chǎng)技能與智慧的碰撞。
與高手過招 與強(qiáng)者對(duì)話
時(shí)間的指針悄悄滑過。進(jìn)入8月份,氣氛愈加緊張,離決賽開始時(shí)間只有不到10天。
為了更好地準(zhǔn)備大賽,山鋼股份組織脫產(chǎn)培訓(xùn),參賽選手以“常態(tài)化理論考試+全流程對(duì)戰(zhàn)模擬+知識(shí)點(diǎn)查缺補(bǔ)漏”的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
“備戰(zhàn)決賽的階段,我們每天組織3次理論考試,根據(jù)最高成績(jī)進(jìn)行排名。同時(shí),開放3次模擬考試,大家可以根據(jù)自己的實(shí)際調(diào)整練習(xí)內(nèi)容,不斷完善知識(shí)體系。”徐強(qiáng)強(qiáng)介紹。
“雖然壓力山大,但是收獲滿滿!”王升告訴記者,參賽選手全力備戰(zhàn),白天集中培訓(xùn),晚上自主學(xué)習(xí)。為了掌握更多新技能,學(xué)習(xí)更多新知識(shí),大伙兒經(jīng)常挑燈夜讀到凌晨。
決賽階段分為理論考試、數(shù)字孿生、選手對(duì)戰(zhàn)3部分,其中理論考試和數(shù)字孿生為客觀選擇題,分別占比30%;選手對(duì)戰(zhàn)環(huán)節(jié)占比40%,考察的是現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力,是本次比賽創(chuàng)新設(shè)置的環(huán)節(jié),由于沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,大家只能“摸著石頭過河”。
山鋼股份邀請(qǐng)公司精益管理專家張振為選手們授課,按照技術(shù)文件中的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃,從項(xiàng)目管理流程、精益工具使用到案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬,一一詳細(xì)講解,讓大家掌握每一種工具、牢記每一個(gè)得分點(diǎn)。
“高強(qiáng)度的集中學(xué)習(xí)是一次很好的提升機(jī)會(huì),為我參加大賽指明了方向和目標(biāo)。”山鋼股份特鋼廠連鑄一車間拉鋼班長(zhǎng)張傳龍說。
8月20日,決賽開始,15名山鋼的“兵頭將尾”在緊張和期待中走向賽場(chǎng)。
在數(shù)字孿生環(huán)節(jié),設(shè)置110道題,每題必爭(zhēng)。楊成偉精心作答,確保正確率。最終,他全部答完110道題,正確率名列前茅。
決賽當(dāng)天,在理論考試和數(shù)字孿生兩個(gè)科目比拼結(jié)束后,張磊的成績(jī)處于中游。他及時(shí)調(diào)整心態(tài),對(duì)照考評(píng)細(xì)則,梳理所學(xué)知識(shí),在最后一個(gè)比拼項(xiàng)目中取得了理想成績(jī)。
讓每一份努力都被看到
“這場(chǎng)比賽是一場(chǎng)團(tuán)體賽。成功的背后離不開企業(yè)的重視和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。”比賽過程中,山鋼股份黨委副書記、工會(huì)主席高鳳娟受邀走進(jìn)大賽直播間,分享經(jīng)驗(yàn)做法:“我們將班組長(zhǎng)作為企業(yè)高技能人才培養(yǎng)的重點(diǎn),著力打造一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。”
班組是職工成長(zhǎng)的舞臺(tái),是造就新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的前沿陣地。近年來,山鋼集團(tuán)、山鋼股份積極推動(dòng)職工地位進(jìn)一步提高、職業(yè)發(fā)展更加暢通、綜合素質(zhì)全面提升、權(quán)益待遇更有保障,努力打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。
探索實(shí)踐無止境,創(chuàng)新步伐不停歇。山鋼股份探索建立與職工成長(zhǎng)發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系,將崗位創(chuàng)新改善作為職工職業(yè)通道建設(shè)、職業(yè)等級(jí)認(rèn)定、績(jī)效評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)職工勇于探索、敢于創(chuàng)新、突破自我。今年以來,山鋼股份45個(gè)勞模(工匠/高技能人才)創(chuàng)新工作室,累計(jì)立項(xiàng)創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目87個(gè),制定培訓(xùn)交流計(jì)劃44個(gè)。
山鋼股份“用學(xué)習(xí)型組織武裝頭腦、用精益管理推動(dòng)落地”的理念,也成為此次班組長(zhǎng)大賽取得佳績(jī)的重要原因和有力保障。
“自2014年起,公司在推進(jìn)精益管理落地落實(shí)、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新平臺(tái)有效運(yùn)轉(zhuǎn)、實(shí)施全面對(duì)標(biāo)找差等方面做了大量卓有成效的工作,促進(jìn)職工素質(zhì)不斷提升,從而在大賽中取得了優(yōu)異成績(jī)。”山鋼股份運(yùn)行管理室主任趙晨光介紹。
苦練內(nèi)功、對(duì)標(biāo)趕超,為山鋼股份基層職工創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)注入了活力。
精益求精、追求極致。本次大賽參賽選手、棒材廠職工張忠玄在參加該廠直徑14毫米三切分、直徑12毫米四切分工藝優(yōu)化改造中,進(jìn)行了創(chuàng)新改善,有效提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,創(chuàng)下了當(dāng)年3萬噸無軋廢的最高紀(jì)錄。
“我們推進(jìn)班組精益管理,調(diào)動(dòng)班組職工積極性和創(chuàng)造性,生產(chǎn)績(jī)效得到全面提升。班組職工精準(zhǔn)操作、精心維護(hù),實(shí)施了提高配煤準(zhǔn)確率等多個(gè)班組精益改善項(xiàng)目,僅避峰填谷降電費(fèi)一項(xiàng),每年就可節(jié)約電費(fèi)108萬元。”山鋼股份焦化廠備煤車間筒倉(cāng)班班長(zhǎng)張磊介紹。
“走在前列,登上巔峰!”比賽結(jié)束后,獲得“鋼鐵賽道”全國(guó)第二名的楊成偉發(fā)了一條朋友圈。瞬間,點(diǎn)贊的“大拇指”開始刷屏。
對(duì)于載譽(yù)歸來的山鋼參賽選手來說,成績(jī)已經(jīng)是過去。他們正帶領(lǐng)著班組職工在前進(jìn)的道路上攻堅(jiān)克難,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。(祝 葉 馬晶晶 劉金波 張 波)