山鋼集團：自強不息、抓鐵留痕，推動持續增盈

時間：2024-07-22 來源：新聞傳媒中心

（文章刊載于7月19日大眾日報APP）

今年以來，面對嚴峻的市場形勢，山鋼集團迎難而上，明晰主攻方向，以思想破冰引領發展突圍，錨定“扭虧增盈、歸母為正”根本目標，堅持“生產經營+資本運營”雙輪驅動，遵循“透明、規范、高效”公司治理原則，圍繞國企改革深化提升年、重組融合深化提升年、產融結合深化提升年、人力資源深化提升年、風險防控深化提升年等“五個深化提升年”全面開展工作，加快打造發展方式新、公司治理新、經營機制新、布局結構新的“四新”現代新國企，上半年全集團呈現出穩中有進、逐月向好的趨勢性、積極性變化。

運營質量持續改善，扭轉被動局面。生產穩定順行，主要產品產量完成計劃目標。全集團連續6個月保持減虧增盈良好態勢，6月份扭虧為盈，環比改善1.9億元；鋼鐵主業同步扭虧，利潤總額環比增加超1億元。

協同支撐雙向奔赴，釋放合資紅利。扎實推進與中國寶武全面合作，山鋼鋼鐵板塊一體化運營全面實施，1-6月份累計創效4.4億元；營銷體制變革推進，日照基地大宗原燃料、資材備件采購業務委托順利完成，采購制度模式覆蓋和PLMS、PSCS系統建設快速落地；日照基地協同支撐百日計劃協同效益超額完成目標，96項任務完成93項，快贏效益完成目標的114.3%，145項“年度計劃”火力全開、乘勝追擊；萊蕪基地自4月份啟動協同支撐以來，累計形成協同項目95項，其中首批協同項目46項，23項已落地。

重點工作有序推進，增效效果顯著。山鋼集團緊緊圍繞“增產量、降費用、抓采購、優銷售、履協議、謀協同”等關鍵環節，全面優化資源，提供要素支撐，部署12大類40項重點工作，上半年已完成12項。多元產業穩健發展，山鋼資本歸母凈利潤累計完成預算進度目標147%，超越行業、領跑出列；山東耐材積極搶抓高質量訂單，可生產訂單保有量實現了訂單飽滿，確保了全年滿負荷生產；萊鋼集團聯合體組建。上半年多元產業預計實現利潤5.8億元，較預算進度目標增加0.9億元。人力資源變革有序推進，總部機關人員全部起立，職能部門較改革前壓減7個。山鋼股份機關與萊蕪分公司機關復合設置，部門、機構壓減53.3%。創新活力有效迸發。研發投入強度3.4%，同比增長8.9%，5家重點制造業企業研發投入強度達到4.13%；新增“專精特新”中小企業2家、國家博士后科研工作站1家。

自強不息展活力，抓鐵留痕下半年。在7月12日召開的山鋼集團半年工作會議上，山鋼集團黨委書記、董事長張寶才指出：“自強不息”是上半年取得成績的基本經驗，下半年要持之以恒做好；“抓鐵留痕”是下半年工作的主基調，要鞏固擴大扭虧增盈戰果，讓盈利成為常態。下半年，山鋼集團部署安排了九個方面的重點工作，落實到人，督察調度，到點驗收，確認效果。

其中，在構建一流治理體系方面，山鋼集團提出打造“透明、規范、高效”的陽光國企。構建與管控相適的數字化體系，開展數字化轉型藍圖規劃、業財一體化方案設計，啟動實施人力資源管理平臺、數字化辦公平臺、司庫管理系統、鋼鐵產品采購端全流程數字化、數據服務平臺、IT基礎設施等重點項目落地；構建有效執行的閉環管理體系，進一步完善督察體系建設，用好督察三項制度，抓好事前、事中、事后管控，提升工作效率；制定執行力落地配套考核體系，著力打造執行文化。

山鋼集團提出下半年要堅決打贏“四大戰役”。一是聚力支持主業。要像愛護眼睛一樣愛護上市公司，全力維護上市公司良好形象。業績提高永遠是王道，山東鋼鐵（股票代碼：600022）、金嶺礦業（股票代碼000655）要堅持以業績筑牢根基，贏得資本市場青睞、投資者認可。二是全面激活萊鋼。萊鋼集團要在補鏈延鏈強鏈下功夫，打通服務客戶“最后一公里”。充分發揮聯合體作用，眾人拾柴，實現協同發展、互動發展、共贏發展，打造利益共同體。三是用心打造彭集。要解放思想，聚合資源，以打造上市公司的標準設計股權和治理結構，推動彭集鐵礦項目建設實施。四是深度挖掘地產。兼顧當前與長遠，深度研究地產公司轉型發展，積極探索為社會提供服務的路子培育增量，實現向死而生、轉型發展。

山鋼集團鮮明提出樹牢以職工為中心的工作導向，堅持和職工坐在一條板凳上，與職工使命共擔、責任共盡、情感共融、利益共享，打造山鋼集團利益共同體，讓企業更有尊嚴、讓職工更加幸福。（褚慧娟）